В вопросах качества продукции Forest Group руководствуется общепринятыми нормами и стандартами в виде ГОСТов и ТУ:
В представленных нормативных документах подробно указаны ключевые критерии и параметры, которые всегда можно измерить, а значит проверить. Благодаря нормам, понятным большинству клиентов и заказчиков формируется единое прозрачное понятие качества.
Представленные нормы являются определяющими для заказчиков. Предприятию Forest Group остаётся неукоснительно следовать им, чтобы предоставить клиенту материалы из дерева надлежащего качества.
Заявить о качестве и сделать качественно не всегда одно и то же. Поэтому мы обязаны рассказать,как добиваемся высокого качества, которое ценит конечный потребитель.
Производство пиломатериалов в Forest Group начинается с заготовки леса и заканчивается упаковкой готовой продукции. Таким образом специалисты предприятия контролируют весь процесс от первого до последнего шага.
В дополнении к объективным методам повышения качества продукции мы собираем мнения конечных потребителей о нашей продукте. Это позволяет собрать полезную информацию, которая способствует улучшению удобства использования, а значит и полезных качеств продукции Forest Group.
Значительная часть ключевых этапов автоматизирована и имеет функции параметрического контроля изделий. В среднем допуски в размерах готовой продукции составляют не более 50 мм по длине и до 2 мм по ширине и высоте. Отклонения от заявленной влажности древесины не превышают 1,3%
Высокое качество готовой продукции достигается благодаря высококлассным деревообрабатывающим станкам и автоматизированным линиям. Большая часть оборудования представлена европейскими производителями (Crafter, Katres, Hundegger и др.) и соответствует не только российским, но и европейским стандартам качества.
Кадры решают всё. Сказано давно и актуально как никогда раньше. Поэтому на ключевые должности завода были приглашены профессионалы с опытом, которые знают и любят свою работу. Для каждого члена команды предоставлены возможности для комфортной работы в виде достойной оплаты труда, профессионального роста, участия в отраслевых выставках и расширенного соцпакета.
